Votre carrière
Opportunités de carrière à Asbestos, Knowlton et partout au Québec et au Canada!
Entreprise en pleine croissance, Canards du Lac Brome allie innovation et qualité depuis plus de 100 ans. Nos installations d’Asbestos et de Knowlton, qu’il s’agisse d’emplois reliés aux ventes, à l’administration ou à la production, tout comme nos fermes et nos boutiques, offrent plusieurs possibilités d’emplois. Nous avons besoin de vous, venez mettre votre talent à contribution !
Un service de navette est disponible pour nos employés des secteurs de Sherbrooke, Windsor et Asbestos.
Commis (vente au détail)
(boutique de Knowlton)
Représentant aux ventes
(partout au Québec)
Préparateur de commandes
(Asbestos)
Journalier de production
Emballage, éviscération, sanitation (Asbestos)
Auditeur qualité
(Asbestos)
Ouvrier de ferme
(Knowlton, St-Georges-de-Windsor, Rougemont, Racine, St-Isidore-Ontario)
Commis comptable
Knowlton
Relevant de la directrice des finances, vous serez responsable de l’entrée et du traitement des données associés à la gestion des finances et de la comptabilité générale.
Conseiller en ressources humaines et dotation
Asbestos
Relevant du directeur ressources humaines, vous serez responsable principalement d’effectuer les tâches relatives à la dotation des postes de production et professionnel pour les différents lieux d’affaire de l’entreprise.
Coordonnateur contrôle et système qualité
Asbestos
Relevant du Chef de service Qualité, vous serez responsable d’encadrer et d’effectuer les tâches relatives aux différents contrôles concernant la qualité des produits et le respect des spécifications HACCP ainsi que des standards exigés par l’entreprise.
Directeur d’usine
Asbestos
Relevant du directeur général, la personne est responsable de planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler toutes les opérations de l’abattoir.
Journalier à l’assainissement
Asbestos
Relevant du superviseur du département de l'assainissement, la personne doit procéder aux nettoyages des aires de travail et de l'équipement après le quart de production.
Journalier de production – temps partiel
Asbestos
Relevant du superviseur du département auquel vous serez attitré, le journalier de production doit procéder aux étapes de préparation des canards selon les standards de qualité et de performance établis.
Journalier de production – temps plein
Asbestos
Relevant du superviseur du département auquel vous serez attitré, le journalier de production doit procéder aux étapes de préparation des canards selon les standards de qualité et de performance établis.
Technicien à la logistique des transports
Knowlton
Relevant du directeur des opérations la personne, en collaboration avec un autre technicien logistique, est responsable du bon déroulement de la logistique des transports.
Technicien en informatique
Knowlton
Relevant du directeur des finances, vous serez responsable de coordonner toutes les activités liées aux technologies de l’information et des communications.
Technicien en ressources humaines
Asbestos
Relevant du directeur des ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable du traitement de la paie et des avantages sociaux, en plus de donner un support administratif au département des ressources humaines.
Technicien sénior qualité
Asbestos - (poste temporaire de 15 à 18 mois)
Relevant du Chef de service Qualité, vous serez responsable d’effectuer les tâches relatives aux différents contrôles concernant la qualité des produits et le respect des spécifications HACCP ainsi que des standards exigés par l’entreprise.
5 atouts du quotidien
- Emplois stables et permanents
- Environnement motivant rempli de défis excitants
- Travail de jour du lundi au vendredi
- Culture de respect à tous les niveaux
- Équipements à la fine pointe de la technologie
5 Avantages financiers majeurs
- Salaire concurentiel
- Possibilité d’avancement
- Programme d’assurances collectives et régime de retraite
- Rabais sur les produits de l’entreprise
- Différents programmes de primes
5 raisons de faire partie de la famille
- Salaire concurentiel
- Possibilité d’avancement
- Programme d’assurances collectives et régime de retraite
- Rabais sur les produits de l’entreprise
- Différents programmes de primes
