Responsabilités principales

• Élaborer et exécuter une stratégie nationale de ventes visant à maximiser la présence et la rentabilité des produits dans les grandes chaines d’épiceries.
• Gérer les relations d’affaires avec les comptes majeurs (ex. : Sobeys, Loblaws, Metro, Costco, etc.) et maintenir un haut niveau de service et de satisfaction.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des ventes nationales, incluant la gestion des dépenses du département.
• Analyser les données de marché et de performance, identifier les tendances et ajuster les stratégies commerciales en conséquence.
• Assurer la production de rapports d’activités et le suivi des indicateurs de performance clé (KPI).
• Collaborer avec les départements internes (marketing, logistique, production, finance) pour assurer une synergie efficace entre les équipes.
• Représenter fièrement l’entreprise lors de salons commerciaux, évènements et rencontres clients afin de promouvoir les produits et renforcer le réseau de partenaires.
• Garantir le respect des politiques d’entreprise en matière de prix, de qualité, de service et de relation client.
• Superviser les activités de ventes au détail et veiller à la cohérence de la stratégie nationale sur le terrain.

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration, marketing ou domaine connexe.
• 7 ans d’expérience ou plus dans un rôle de direction des ventes, idéalement dans l’industrie alimentaire ou des produits de grande consommation.
• Expérience significative dans la gestion de comptes nationaux (Sobeys, Loblaws, Metro, Costco, etc.).
• Une formation complémentaire en gestion des ventes ou commerce alimentaire constitue un atout.

Compétences et qualités recherchées

• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Excellentes habiletés en négociation, communication et relations interpersonnelles.
• Solide compréhension du marché canadien du détail et des tendances de consommation.
• Capacité à concevoir et exécuter des stratégies de vente performantes.
• Compétences analytiques développées et esprit stratégique.
• Leadership mobilisateur, sens de l’initiative et orientation vers les résultats.
• Grande autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Disponibilité pour voyager fréquemment à travers le pays.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé au sein d’une entreprise québécoise emblématique et en croissance.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Une équipe passionnée, dynamique et axée sur la réussite.
• Des occasions de formation continue et de développement professionnel.
• Des rabais exclusifs sur les produits Canards du Lac Brome.

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